北京 某串吧連鎖公司 人事行政經(jīng)理

崗位描述：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源與行政管理工作；

2、具體落實(shí)人力招聘、人員調(diào)配、員工培訓(xùn)、薪酬制度、績(jī)效考核等相關(guān)工作。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、在直接上級(jí)的指導(dǎo)下，梳理、匯編、升級(jí)企業(yè)的操作手冊(cè)，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

4、根據(jù)營(yíng)運(yùn)狀況，協(xié)助總經(jīng)理制定酒樓營(yíng)銷計(jì)劃與活動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

5、在總經(jīng)理的授權(quán)下，適時(shí)組織各種集體活動(dòng)，營(yíng)造積極、向上、團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍；

6、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際、逐步完善企業(yè)品牌形象建設(shè)、文化塑造方面的欠缺，努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)在原有基礎(chǔ)上，去粗取精，打造一種快樂(lè)工作、店興我榮的企業(yè)文化理念；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理好其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、專科以上；

2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上餐飲人力資源經(jīng)歷；

3、人品好、能承受較大的工作壓力，善于處理復(fù)雜問(wèn)題；

4、經(jīng)常下店工作，有吃苦耐勞精神。

月薪：4000－7000RMB，福利另計(jì)